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企业文化建设分享会

2014-6-27 15:23

在当今市场竞争愈演愈烈的情况下,一个企业生死存亡的关键越来越倾向于企业文化实力的强弱。企业文化作为企业生存、竞争、发展的灵魂,是企业个性化的根本体现。

我东豪建设集团有限公司作为一家有着16年历史的建筑企业,一直在不断探索、不断创新管理理念,注重企业的创新管理、精细化管理、信息化管理以及企业文化引领,我司更是把企业文化建设作为企业的重中之重,逐渐形成独特的公司使命、公司愿景、文化核心、公司价值观、公司人才观、公司精神、公司运营方针、公司质量观等企业文化。

基于我司比较丰厚的企业文化底蕴,2014610日下午昌平工商联 高主席 带领致公党一行人员来我司召开了“企业文化建设分享会”。在会上,首先, 

筑基总经理郭总 为高主席等人详细地讲解了我司企业文化建设的心路历程,主要是从我司企业文化背景、形成、影响及意义三个方面,从豪情期刊、将帅营、筑基讲堂、公司年会、碎片式学习、寻找班长史今、绩效考核等典型文化形式进行了详细地讲解;其次,就我司的企业文化建设高主席等人与郭总进行了深入地交流与探讨;再次,高主席代表政府机关建议企业要积极响应党的政策,实行党的群众路线教育,并表示政府机关一定会为企业提供更好的发展平台,同时郭总就党这一实践活动发表了自己的理解、提出一些良好的建议;最后,高主席一行人员参观了公司的企业文化建设,与此同时此次分享会也接近了尾声。

随后全国工商联下的中国工商杂志社 白云主任 在工商联高主席的陪同下就我司的企业文化建设进行了专访,双方就我司的企业文化建设再一次进行讨论分享。

通过此次分享会以及专访活动,把我司企业文化建设的宝贵经验借由媒体的力量传播出去,为更多的公司、企业营造良好的企业文化氛围贡献出属于东豪的一份力量,在这一过程中也有利于促进东豪不断地发展壮大!     

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